Kurumsal Dönüşüm

Strateji & Süreç & Teknoloji

  • Kurum vizyon ve misyonunu belirliyor; vizyona götürecek kurum stratejisini oluşturuyoruz. Kurum stratejisinin gerçekleştirilmesi için gerekli hedefleri belirliyor; bu hedeflerin birimlere yayılımını gerçekleştiriyoruz.
  • Hedeflerin gerçekleştirilebilmesi için gerekli olan süreçleri belirliyor; kurum içinde eksik olan süreçleri kuruyoruz. Süreçlerin kurumsal hafızaya alınmasını sağlıyoruz.
  • Süreçlerin sağlıklı işlemesi için gerekli teknolojik altyapı ihtiyaçlarını ortaya koyuyoruz. Mevcut dijital çözümlerin etkinliğini belirliyor; kuruma katkı sağlayacak teknolojik çözümleri ortaya koyuyoruz.

Organizasyon

  • Kurumun stratejisine ve iş modeline uygun olan organizasyon yapısını oluşturuyoruz.
  • Pozisyonları, unvanları ve iş tanımlarını belirliyoruz. Yetki ve sorumlulukları tanımlıyoruz. Kurum hedeflerini gerçekleştirecek yatay ve dikey etkileşim kanallarını oluşturuyoruz.
  • Kurumun liderlik modelini ortaya koyuyor; çalışanların kazanması gereken yetkinlikleri belirliyoruz.

Kurumsal Eğitimler

  • Kurum çalışanlarının yetkinlik gelişimi için ihtiyaç duyacakları eğitimleri belirliyor; eğitmen kadromuz ile bu eğitim ihtiyaçlarını karşılıyoruz.
  • Bilişsel Yetkinlikler
    • Problem Çözme Becerisi, Değişim Yönetimi, İnovasyon ve Yaratıcılık, Zaman Yönetimi
  • Teknolojik Yetkinlikler
    • Veri analitiği, MS Excel, MS PowerBI, RPA, Dijital Dönüşüm Becerileri, Teknoloji Okuryazarlığı
  • Liderlik ve Yöneticilik Becerileri
  • Sosyal Yetkinlikler
    • İletişim, takım çalışması, satış ve ikna becerileri, duygusal zeka, stres yönetimi.