"Kurumsal Dönüşüm, stratejiden organizasyona uzanan
bütünsel bir değişim yolculuğudur."
OpM-D olarak kurumların vizyonunu, süreçlerini, organizasyon yapısını ve insan kaynağını geleceğe taşıyacak dönüşüm programları tasarlıyoruz.
Hedefimiz; sürdürülebilir başarı için kurumun stratejik, operasyonel ve insani boyutlarını uyum içinde yeniden yapılandırmaktır.
Strateji & Süreç & Teknoloji
- Kurum vizyon ve misyonunun belirlenmesi; vizyona götürecek kurum stratejisinin oluşturulması, kurum stratejisinin gerçekleştirilmesi için gerekli hedeflerin belirlenmesi; bu hedeflerin birimlere yayılımının gerçekleştirilmesi
- Hedeflerin gerçekleştirilebilmesi için gerekli olan süreçlerin belirlenmesi; kurum içinde eksik olan süreçlerin kurulması, süreçlerin kurumsal hafızaya alınmasının sağlanması
- Süreçlerin sağlıklı işlemesi için gerekli teknolojik altyapı ihtiyaçlarının ortaya konması, mevcut dijital çözümlerin etkinliğinin belirlenmesi; kuruma katkı sağlayacak teknolojik çözümlerin ortaya konması
Organizasyon
- Kurumun stratejisine ve iş modeline uygun olan organizasyon yapısının oluşturulması
- Pozisyonların, unvanların ve iş tanımlarının belirlenmesi, yetki ve sorumlulukların tanımlanması, kurum hedeflerini gerçekleştirecek yatay ve dikey etkileşim kanallarının oluşturulması
- Kurumun liderlik modelinin ortaya konması; çalışanların kazanması gereken yetkinliklerin belirlenmesi
Kazanımların Devamlılığı
- Elde edilen kazanımların sürdürülebilir olması için yürütme kurulu (steering komite) yapısının kurulması.
- Yürütme kuruluna başkanlık edilmesi, kazanım sağlayan çalışmaların devamlılığının sağlanması
- Kazanımların KPI’larla takip edilmesi ve raporlanması

Kurumsal Dönüşüm
Değişim, doğru strateji ve kararlılıkla yönetildiğinde kurumsal gelişime dönüşür.
OpM-D olarak, kurumunuzun geleceğe daha güçlü adımlarla ilerlemesi için stratejiden eğitime, teknolojiden organizasyona kadar tüm dönüşüm süreçlerinde yanınızdayız.
Kurumsal dönüşüm yolculuğunuzu başlatmak veya mevcut yapınızı yeniden tasarlamak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
