"Operasyonel Mükemmellik, sadece süreçleri değil;
kurumun düşünme biçimini dönüştürür."

OpM-D olarak, kurumlarda sürekli iyileştirme kültürünü yerleştiriyor, süreçleri daha verimli hale getiriyor ve ölçülebilir iş sonuçlarıyla sürdürülebilir başarı sağlıyoruz.

Sürekli İyileştirme Kültürü

  • Kurum çalışanlarının problem çözme ve proje yönetimi yetkinliklerini geliştirerek «Sürekli İyileştirme» kültürünün yaygınlaştırılması
  • Çalıştaylarla kurum içindeki problemlerin ve gelişim alanlarının belirlenmesi
  • Çalışanlara Sürekli İyileştirme eğitimlerinin verilmesi; belirlenen problemlerin çalışanlarla kurulan ekiplerle çözülmesi ve bu süreçte ekiplere koçluk verilmesi

Süreç İyileştirmesi & Maliyet Azaltma

  • Mevcut Durum Analizi yapılarak şirketin geneli veya spesifik bir birimi için süreçlerin incelenmesi; gelişim fırsatlarının belirlenmesi, kurum çalışanları ile birlikte süreçlerin iyileştirilmesi
  • Süreçlerde ve kurumda katma değersiz adımların ortadan kaldırılması; verimli iş akışlarının oluşturularak iş sonuçlarının iyileştirilmesi
  • Maliyet azaltma çalışmaları ile kurumdaki finansal kayıpların tespit edilmesi; verimlilik çalışmaları ile tasarruf sağlanması

Kazanımların Devamlılığı

  • Elde edilen kazanımların sürdürülebilir olması için yürütme kurulu (steering komite) yapısının kurulmasının sağlanması
  • Yürütme kuruluna başkanlık edilmesi, kazanım sağlayan projelerin devamlılığının gözden geçirilmesi konusunda rehberlik yapılması
  • Kazanımların KPI’larla takip edilmesi ve raporlanmasının sağlanması
Operasyonel Mükemmellik

Her kurumun mükemmellik yolculuğu kendine özgüdür.


Biz, bu yolculukta analizden uygulamaya, eğitimden koçluğa kadar tüm adımlarda yanınızdayız.
Operasyonel verimliliğinizi artırmak ve kurumunuzda sürekli iyileştirme kültürünü kalıcı hale getirmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Back To Top