"Yapay Zeka, kurum kültürünü dönüştüren stratejik bir güçtür."

Yapay Zeka, yalnızca teknolojik bir yenilik değil; çalışanların verimliliğini ve üretkenliğini artıran bir kaldıraçtır. Bu dönüşümde kurumlara, teknik karmaşıklıktan arındırılmış, iş birimlerinin kolayca benimseyebileceği bir yaklaşımla eşlik ediyoruz.

Yapay Zeka Dönüşümü - Yapay Zeka Ajanlarının Devreye Alınması

Çalışanlara yapay zeka ajanları konusunda eğitimler verilerek donatılması
Çalışanlarla yapılacak çalışmalarla birimlerdeki yapay zeka ajan kullanım senaryolarının (use case) belirlenmesi
Çıkan kullanım senaryosu havuzundan yola çıkılarak bu ajanların devreye alınması konusunda değerlendirme yapılması, hangilerinin devreye alınacağına karar verilmesi ve önceliklendirilmesi
Çalışanlarla birlikte bu ajanların yapay zeka platformlarında tasarlanarak hayata geçirilmesi

Yapay Zeka İhtiyaçlarının Belirlenmesi & Yapay Zeka Yol Haritasının Oluşturulması

Kurumun veri kalitesi, çalışan yetkinlikleri, yapay zeka altyapısı, süreç olgunluğu ve üst yönetim desteği kriterlerini dikkate alarak yapay zeka konusundaki ihtiyaçlarının belirlenmesi
Kurum ihtiyaçlarını ve stratejisini destekleyecek yapay zeka senaryolarının belirlenmesi
Yapay zeka dönüşümü için organizasyonda yapılması gereken düzenlemelerin (ilgili yapay zeka fonksiyonunun oluşturulması, bu birimin diğer birimlerle çalışma yönetişiminin ortaya konulması, vb.) belirlenmesi
Bunlar doğrultusunda kurumun yapay zeka dönüşümünü gerçekleştirmesi için gerekli yol haritasının ortaya konulması

Yapay Zeka

Yapay Zeka, iş süreçlerine yerleşen bir yetkinliktir.

OpM-D Danışmanlık olarak, kurumların yapay zekayı doğru anlamasını, güvenli ve etkin biçimde kullanmasını ve somut iş değerine dönüştürmesini sağlıyoruz.
Projelerinizi hayata geçirmek veya sürece başlamak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.